INC è un’agenzia PR Content First, italiana e indipendente, con 50 anni di esperienza (www.inc-comunicazione.it).
Trasformiamo insight in idee, contenuti e conversazioni capaci di costruire reputazione per grandi aziende italiane, love brand globali, ONG e organizzazioni non profit.
Negli ultimi cinque anni siamo cresciuti in media del 18,5% l’anno, abbiamo aperto nuove practice, rafforzato il team di leadership e fatto evolvere il nostro modo di lavorare.
Oggi siamo 65 persone tra Roma e Milano. Siamo l’agenzia PR più premiata in Italia negli ultimi tre anni, con oltre 30 riconoscimenti nazionali e internazionali e PRovoke Media ci ha inserito tra le 60 migliori agenzie PR in Europa.
Ma risultati e riconoscimenti sono una conseguenza, non il punto.
Il punto è come facciamo PR: mettendo insieme Reputation Management, Brand e Corporate Communication, Crisis, Social Impact, Health, Earned Creativity per trovare ogni volta il modo più efficace di generare attenzione, costruire fiducia e rafforzare la reputazione.
Ci piacciono le persone curiose, ambiziose e con voglia di continuare a imparare. Persone che portano idee, prendono iniziativa, si assumono responsabilità e contribuiscono a far evolvere l’agenzia.
Cerchiamo una persona creativa e operativa, capace di trasformare idee, strategie e brief in contenuti visivi ad alto impatto: video, motion graphic, carousel, presentazioni e asset digitali pensati per i diversi canali e pubblici.
Una persona che unisca sensibilità estetica, attenzione al dettaglio e velocità di esecuzione, con la curiosità necessaria per sperimentare nuovi linguaggi, formati e strumenti.
La risorsa entrerà a far parte del team Digital, composto da circa 10 persone, e sarà un punto di riferimento per lo sviluppo del linguaggio visivo dell’area. Lavorerà in sinergia con content strategist, social media specialist e con i team Account, Creative e PR per la realizzazione di progetti integrati.
Essere AI Native significa, per noi, saper integrare gli strumenti di AI generativa nel processo creativo: dalla ricerca di reference e dall’esplorazione delle idee alla produzione e post-produzione di immagini e video, mantenendo sempre una forte capacità di direzione visiva e valutazione critica del risultato.
Mandatory: ottima conoscenza degli strumenti di video editing e graphic design, esperienza nell’utilizzo dell’AI generativa e disponibilità a presentare un portfolio o showreel rappresentativo del proprio lavoro.
Trasformare brief, strategie e concept in contenuti visivi coerenti con il posizionamento e il tone of voice di brand e organizzazioni
Ideare e realizzare video per social media e piattaforme digitali, seguendo le diverse fasi di montaggio, post-produzione e adattamento
Progettare motion graphic, animazioni, titolazioni e altri elementi visivi capaci di rendere i contenuti più immediati e coinvolgenti
Realizzare carousel, infografiche, visual social, key visual, presentazioni e altri asset digitali
Integrare strumenti di AI generativa nel processo creativo per sviluppare concept, immagini, video, storyboard, reference e prototipi
Contribuire all’ideazione di format e linguaggi visivi originali per progetti editoriali, campagne digitali e attività di comunicazione integrata
Creare e aggiornare template e sistemi visivi utili a garantire riconoscibilità, qualità e coerenza nella produzione dei contenuti
Adattare i materiali ai diversi canali, formati e obiettivi, assicurando una corretta resa visiva su ciascuna piattaforma
Collaborare con i team Digital, Content, Creative, Account e PR, traducendo idee e contenuti in soluzioni visive efficaci
Supportare la realizzazione di proposte creative, presentazioni, pitch e gare di comunicazione
Intercettare trend visivi, nuovi formati, strumenti e modalità di fruizione dei contenuti, traducendoli in sperimentazioni concrete
Gestire in autonomia le attività assegnate, rispettando brief, priorità e scadenze e garantendo qualità anche in contesti dinamici
Almeno 2 anni di esperienza nella produzione di contenuti visivi digitali, preferibilmente in agenzie creative, digital o social, content company, media o team di comunicazione
Solide competenze di video editing, motion design e graphic design
Ottima conoscenza di Adobe Creative Suite, in particolare Premiere Pro, After Effects, Photoshop e Illustrator
Buona conoscenza di Figma per la progettazione di contenuti, template e presentazioni
Esperienza concreta nell’utilizzo di strumenti di AI generativa come Runway, Veo, Midjourney, ChatGPT o soluzioni equivalenti
Capacità di utilizzare l’AI non solo per generare output, ma per esplorare idee, costruire prompt efficaci, selezionare i risultati e integrarli in un progetto visivo coerente
Buona cultura del design, con attenzione a composizione, tipografia, gerarchie visive, identità di marca e qualità dell’esecuzione
Capacità di costruire contenuti video efficaci attraverso ritmo, montaggio, storytelling visivo e utilizzo consapevole di immagini, testi e suoni
Conoscenza dei principali social network, dei relativi formati e dei linguaggi visivi che caratterizzano le diverse piattaforme
Capacità di passare dall’idea alla realizzazione concreta, trovando soluzioni creative compatibili con tempi e risorse disponibili
Curiosità verso l’evoluzione degli strumenti creativi, dell’AI generativa e dei linguaggi digitali
Precisione, organizzazione e capacità di lavorare contemporaneamente su più progetti
Attitudine al confronto, capacità di accogliere feedback e predisposizione al lavoro con team multidisciplinari
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
Portfolio o showreel che mostri con chiarezza qualità, varietà dei formati e contributo personale ai progetti presentati
Un ambiente creativo, accogliente e collaborativo, dove essere sé stessi
Progetti con brand nazionali e internazionali
Un ruolo ad alto impatto, con la possibilità di contribuire concretamente allo sviluppo della cultura editoriale dell’agenzia
Spazio per proporre nuovi format, metodi di lavoro e modelli di produzione dei contenuti
Mentorship dedicata: al tuo ingresso in INC ti verrà assegnato un mentor del team che ti accompagnerà nel percorso di inserimento e nella conoscenza dell’organizzazione
Possibilità di lavorare nelle sedi di Roma o Milano, in piena flessibilità: presenza, smart working o due settimane l’anno da una località a tua scelta per rigenerarti e trovare nuove ispirazioni
Percorsi di crescita professionale e piani formativi personalizzati, con un sistema di valutazione trasparente
E in più:
Birthday Gift: un giorno di ferie extra per festeggiare il tuo compleanno
Recharging Days: giornate libere per riposare o coltivare i tuoi interessi
Congedo parentale esteso: 5 giorni di permesso retribuito aggiuntivi per i neopapà, oltre ai 10 previsti dalla legge
INC Party: momenti di condivisione e convivialità aziendale
Buoni pasto: ticket restaurant per ogni giorno lavorato
Career System: un percorso di crescita strutturato con momenti di valutazione periodica e obiettivi chiari di sviluppo professionale
Formazione: accesso a una piattaforma dedicata di formazione continua per sviluppare competenze tecniche e trasversali
Crediamo in un ambiente di lavoro inclusivo e aperto a tutte le persone, basato su equità, rispetto e valorizzazione delle diversità dentro e fuori l’azienda.
Se durante il processo di selezione hai bisogno di supporto o accomodamenti particolari, comunicalo al nostro team HR: faremo il possibile per adattarci alle tue esigenze.
Processo di selezione
Se il tuo profilo sarà in linea con quanto richiesto, il nostro team HR ti contatterà per una prima call conoscitiva. A seguire, sono previsti un colloquio HR, un incontro con il Director dell’area di riferimento e una breve prova tecnica.
Range retributivo previsto:
€25.000 - €28.000 lordi annui, con inquadramento secondo CCNL Commercio.